Mapa de procesos
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Dirección Institucional

Objetivo del Proceso Alcance

Direccionar el desarrollo de UNISANGIL mediante la implementación y actualización de planes, políticas y mecanismos de gobernanza y rendición de cuentas, en concordancia con el marco legal y normativo aplicable a UNISANGIL.

Inicia con la revisión y ajuste periódico del direccionamiento estratégico y del plan de desarrollo institucional y finaliza con la toma de decisiones requeridas para garantizar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional, el Plan de Desarrollo Institucional y el Modelo de Gestión por Procesos.

Lider del proceso: Rector

 


 

Documentos del Proceso

C-DIN-001  C. Proceso de Dirección Institucional

F-DIN-001  F. De indicadores del proceso Dirección Institucional

F-DIN-002  F. Solicitud de creación, modificación y eliminación de política estratégica o táctica

F-DIN-003  F. Inscripción de representantes en los organismos de dirección aspirantes a representación del cuerpo administrativo

F-DIN-004  F. Inscripción de representantes en los organismos de dirección aspirantes a representación estudiantil

F-DIN-005  F. Inscripción de representantes en los organismos de dirección aspirantes a representación del profesorado

F-DIN-006  F. Inscripción de representantes en los organismos de dirección aspirantes a representación de los egresados

F-DIN-007  F. Escrutinio de votos

F-DIN-008  F. Consolidado de votos

F-DIN-009  F. Acta de reunión de revisión del SGC

I-DIN-001  I. Instructivo para la elaboración y aprobación del plan de desarrollo institucional

I-DIN-002  I. Para la creación, modificación y eliminación de políticas institucionales

I-DIN-003  I. Para la elaboración del informe de gestión de UNISANGIL

P-DIN-001  P. Procedimiento coordinación de elecciones de los diferentes organismos de representación

P-DIN-002  P. Revisión por la dirección

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