Mapa de procesos
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Gestión Humana
Objetivo del Proceso | Alcance |
Seleccionar personal competente y generar desarrollo humano integral en el personal implementando procesos eficaces y eficientes de reclutamiento, selección, vinculación, planes de capacitación, plan de Bienestar laboral, evaluación de desempeño y desvinculación; a fin de satisfacer las necesidades de cada uno de los Departamentos que conforman la Institución fomentando la cultura de mejoramiento continuo en el proceso. |
Aplica para las actividades de requisición de personal, selección, vinculación, capacitación, bienestar laboral, evaluación de desempeño y desvinculación del mismo. |
Director(a) Departamento de Talento Humano |
Documentos del Proceso |
C-GHU-001 C. Proceso Gestión Humana |
F-GHU-001 F. De indicadores del proceso Gestión Humana |
F-GHU-003 F. Acta de entrega del Cargo |
F-GHU-004. F. Autorización de Vinculación al personal seleccionado |
F-GHU-005. F. Declaración de afiliación a instituciones del sistema de seguridad social |
F-GHU-006 F. Encuesta de Salida |
F-GHU-007. F. Entrevista Jefe Inmediato |
F-GHU-008 F. Entrevista jefe de Unidad Académica |
F-GHU 009 F. Autorización vinculación al personal seleccionado |
F-GHU-010 F.Declaración de afiliación al sistema de Seguridad Social |
F-GHU-011 F. Entrevista Jefé de Unidad Académica |
F-GHU-012 F.Entrevista Jefé Inmediato |
F-GHU-013 F. Entrevista Psicologica |
F-GHU-014 F. Evaluación de Calidad Docente |
F-GHU-015 F. Requisición de personal Administrativo |
F-GHU-016 F. Requisición de Personal Docente |
F-GHU-017 F. Verificación de Referencias |
F-GHU-018 F. Asistencia a jornadas de Inducción Institucional |
F-GHU-019 F. Evaluación de Inducción Institucional |
F-GHU-020 F. De conformación y constitución del comité paritario |
F-GHU-021 F. Gestión del cambio |
F-GHU-022 F. De inspección de lugares de trabajo |
F-GHU-023 F. Matriz de identificación de peligros , metodología GTC 45 versión 2012-06-20 |
F-GHU-024 F. Requerimientos en seguridad y salud en el trabajo a contratistas |
F-GHU-025 F. De inducción, reinducción contratistas seguridad y salud en el trabajo |
F-GHU-026 F. Para verificación del uso de elementos de protección personal para contratistas |
P-GHU-001 P. Procedimiento de Reclutamiento y Selección |
P-GHU-002 P. Procedimiento para la Inducción de Personal |
P-GHU-003 P. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST |
P-GHU-004 P. De gestión del cambio |
P-GHU-005 P. Para la verificación de peligros, valoración de riesgo y determinación de controles |
P-GHU-006 P. Para el ingreso de contratistas |
P-GHU-007 P. Para la vinculación de personal |
I-GHU-001 I. Para afiliaciones al sistema de seguridad social, caja de compensación, cesantías y arl |